Попробуйте новую версию сайта, мы сделали его намного удобнее и лучше. Перейти на новый сайт
English version
Техническая поддержка: 8-800-555-90-25
8:00-18:00 МСК
Новый ПК 6.2018 Система управления НТД
Практические рекомендации:
Все статьи

Джеймс Томас (James A. Thomas)

Старший директор ASTM International

Онлайн-издания-для-профессионалов Помощник бухгалтера Архив решений арбитражных судов Полезная информация - медицина

Курсы валют

23.04.2019

EUR71.00000.0000
USD63.00000.0000

Студенту и преподавателю

Разработка ОАО «ЦКР» победила в конкурсе

19 мая в Москве состоялся первый Общероссийский семинар для кадровых подразделений федеральных органов государственной власти и органов власти субъектов Федерации. В рамках мероприятия состоялся конкурс, в одной из номинаций которого победила подсистема экспресс-тестирования государственных служащих Администрации Санкт-Петербурга, созданная ОАО «Центр компьютерных разработок» («ЦКР»).

В контексте семинара организаторами был проведен конкурс на лучшую практику использования информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе среди представителей субъектов Российской Федерации. В номинации «Профессиональное развитие и оценка кадров» первое место заняла Автоматизированная информационная система «Управление персоналом государственных органов» (Управление HR-процессами с рабочего места руководителя). Её часть — подсистема экспресс-тестирования, разработанная ОАО «Центр компьютерных разработок» (входит в состав Консорциума «Кодекс»). Эту разработку на семинаре представлял начальник информационно-аналитического отдела Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга Геннадий Курченко.

Модуль тестирования работает в составе Единой системы электронного документооборота (ЕСЭД) Администрации Санкт-Петербурга и проверяет знания сотрудников в следующих вопросах:

  • государственная служба;
  • информационные технологии;
  • русский язык и т. д.

Ежедневно сотрудники исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга в процессе работы с документами в ЕСЭД получают один вопрос по случайной тематике и варианты ответов на него. В случае неправильного ответа система сообщает об ошибке и показывает правильный ответ. Вся статистика собирается централизованно и представляется руководству Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Санкт-Петербурга для анализа.

В настоящее время к модулю тестирования подключены около 2000 пользователей. К сентябрю 2016 года планируется подключить к модулю тестирования все исполнительные органы государственной власти Санкт-Петербурга.

Пресс-служба Консорциума «Кодекс»